Webinar Real Talks
Conversazioni pratiche sulla gestione dei dipendenti per titolari e HR manager di PMI,
con spunti e strategie per affrontare al meglio le sfide quotidiane.
Conversazioni pratiche sulla gestione dei dipendenti per titolari e HR manager di PMI,
con spunti e strategie per affrontare al meglio le sfide quotidiane.
I Webinar Real Talks già trasmessi, da rivedere ogni volta che vuoi.
La rilevazione delle presenze non è più solo una questione di controllo, ma uno strumento per migliorare la comunicazione e la fiducia tra azienda e dipendenti.
Oggi è possibile scegliere tra app, QR-Code, geolocalizzazione o dispositivi fisici, adattando la modalità di timbratura alle esigenze di ogni realtà, anche per chi lavora da remoto o in mobilità.
Scopri come rendere la gestione delle presenze moderna, semplice e flessibile, migliorando al tempo stesso l’esperienza di chi lavora.
Stefan del Customer Support spiega come le diverse modalità di timbratura di Dipendenti in Cloud aiutano ogni azienda a trovare la soluzione più adatta, semplice da usare e pienamente efficace
Costruire una cultura aziendale forte, attrarre talenti e sviluppare benessere organizzativo, anche senza le risorse delle grandi aziende, è davvero possibile?
Vediamo quali leve può utilizzare una piccola realtà aziendale per trovare talenti, costruire una cultura aziendale solida, creare motivazione e senso di appartenenza nelle persone.
L'HR Veronica Genini spiega come ha reso le persone il vero motore di crescita dell'azienda Vanoncini Spa.
Le piccole e medie imprese italiane stanno affrontando un cambiamento significativo nella gestione delle risorse umane.
Una recente indagine svolta da Dipendenti in Cloud su oltre 3.000 PMI italiane mostra come molte realtà stiano abbandonando approcci basati su rigidità organizzativa e controllo costante, in favore di modelli più flessibili, partecipativi e orientati alla fiducia.
Stefania Pesola ci porta spunti operativi e riflessioni concrete per accompagnare le PMI in questo percorso di cambiamento.
La pandemia ha trasformato le dinamiche di gestione del personale delle aziende e in particolare delle agenzie: si sono affermati il lavoro da remoto e modelli più flessibili.
In questo contesto, trovare un equilibrio tra responsabilità aziendale e libertà individuale non è scontato, ma in modo ponderato e incrementale ogni realtà può trovare il suo algoritmo perfetto.
Giorgio Soffiato (AD di Marketing Arena) ci espone la sua visione in merito.
Le nuove tecnologie stanno rivoluzionando sia gli strumenti che i processi utilizzati dai responsabili delle risorse umane e dagli HR.
Vediamo come la digital transformation impatta sulla gestione delle risorse umane, come rivoluzionare l'amministrazione delle risorse umane tramite la tecnologia e come coinvolgere i dipendenti nell'adozione di questi nuovi strumenti.
La diversità di prospettive, esperienze e background tra i membri di un'azienda rappresenta una grande ricchezza che favorisce l'innovazione, la produttività e il successo a lungo termine.
L'adozione di azioni concrete che rendono l'azienda più inclusiva diventa una vera e propria risorsa strategica.
Scopri come come l'inclusività può favorire processi innovativi e di crescita, influenzando positivamente le persone e il business stesso.
Molti professionisti ricorrono ancora a metodi obsoleti per registrare le presenze dei collaboratori, consegnare le buste paga, monitorare note spese e rimborsi ecc.
Scopriamo come semplificare la gestione del personale tramite il software Dipendenti in Cloud.
Il programma facile e completo per gestire presenze,
ferie e permessi, buste paga e rimborsi spese.