Blog HR per aziende e responsabili risorse umane

Una raccolta di articoli sui temi più caldi della gestione delle risorse umane, spiegati in modo semplice e con suggerimenti pratici.

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Le ultime novità e i temi di spicco trattati nel Blog.

Employer branding: cos'è e perché serve a una piccola impresa

Un articolo introduttivo all'employer branding: scopri cos'è, quali vantaggi porta e come migliorarlo, anche in una piccola azienda. 

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Permessi di lavoro: come funzionano e le principali tipologie

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Organizzare i turni di lavoro: cosa sapere e come fare

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Certificazione Unica: cos'è e quando va consegnata

Tutto quello che c'è da sapere sulla CU (Certificazione Unica): a cosa serve, le scadenze, le sanzioni e le novità per il 2023.

Formazione del personale: cos'è e perché è importante

La formazione del personale è essenziale per le aziende che vogliono crescere: scopriamo cos'è e come si organizza.

Team Building aziendale: cos’è e 10 esempi di idee

Il team building migliora lo spirito di squadra e i risultati d’impresa: vediamo cos'è, come si organizza e alcune idee per le attività.

Costo del personale dipendente: come si calcola

In cosa consiste e come si calcola il costo del personale dipendente, con le voci da considerare e un esempio pratico.

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Turnover del personale: cos'è e come si calcola

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Come scegliere il software di gestione del personale

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Il Milanese Imbruttito “impazzisce” con i dipendenti

Il Signor Imbruttito è alla prese con ferie, note spese e contratti dei suoi dipendenti: un delirio! Riuscirà a risolvere i suoi problemi?

 

Lavoro ibrido: cos'è e come introdurlo in azienda

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Cultura aziendale: cos’è e perché dovresti definire la tua

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Soft skills: cosa sono e perché sono importanti per un'azienda

Valuti i tuoi dipendenti solo per le loro competenze tecniche? Scopri il significato di soft skills e come possono influire sul lavoro in azienda.

 

Essere un leader per i dipendenti: cosa significa e da dove iniziare

La leadership è un concetto alla portata di tutte le aziende, non solo dei grandi business. Scopri quali benefici porta e per essere vero un leader.

 

Lavoro da remoto: perché serve motivazione e come mantenerla

Lavorare a lungo da casa può rendere i dipendenti meno motivati, con effetti negativi sul rendimento e sulla qualità del lavoro.

 

Dipendenti in Cloud è il software che
semplifica la gestione dei dipendenti

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