Una raccolta di articoli sui temi più caldi della gestione delle risorse umane, spiegati in modo semplice e con suggerimenti pratici.
Le ultime novità e i temi di spicco trattati nel Blog.
Cosa sono le Digital Skills e perché oggi sono imprescindibili per piccole e medie imprese? Scopriamolo insieme.
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Gestire i dipendenti può diventare molto sfidante per le aziende, soprattutto se utilizzano strumenti inadeguati. Scopri quali sono i problemi e le soluzioni.
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Le festività con godute sono quelle che cadono in un giorno in cui il lavoratore fruisce già di un altro riposo. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta.
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Tanti spunti per l’approfondimento e l'apprendimento.
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Il responsabile delle risorse umane è una figura chiave per la gestione dei dipendenti in azienda. Scopri chi è, quali competenze ha e quali sono i suoi ruoli.
L'anagrafica è un concetto fondamentale nell'ambito della gestione dei dipendenti. Vediamo in cosa consiste e come la digitalizzazione può aiutare.
Great Resignation, Quiet Quitting e Loud Quitting sono fenomeni sempre più diffusi, anche in Itaia. Scopri cosa sono, come si manifestano e come gestirli in azienda.
Una guida completa per aziende alla scoperta dei permessi di lavoro: cosa sono, come funzionano e quali sono le principali tipologie.
Il Dott. Matteo Banzi aiuta a fare chiarezza sugli adempimenti legati alla gestione di buste paga e Certificazioni Uniche.
I tuoi dipendenti lavorano a turni? Ecco cosa è importante sapere e come programmare i turni in modo efficiente ed efficace.
La formazione del personale è essenziale per le aziende che vogliono crescere: scopriamo cos'è e come si organizza.
Una guida che ti accompagna nella ricerca e selezione dei dipendenti più idonei per la tua azienda, dall'annuncio fino alla scelta finale.
Raffaele Balestra parla di ferie aziendali, sottolineando come la loro gestione sia strettamente legata alla cultura aziendale.
Un articolo introduttivo all'employer branding: scopri cos'è, quali vantaggi porta e come migliorarlo, anche in una piccola azienda.
Cosa sono le risorse umane, perché la loro gestione è importante e chi se ne occupa in azienda: scoprilo con noi.
Tutto quello che c'è da sapere sulla CU (Certificazione Unica): a cosa serve, le scadenze, le sanzioni e le novità per il 2023.
Il team building migliora lo spirito di squadra e i risultati d’impresa: vediamo cos'è, come si organizza e alcune idee per le attività.
In cosa consiste e come si calcola il costo del personale dipendente, con le voci da considerare e un esempio pratico.
Una guida passo passo per selezionare il software che meglio soddisfa le esigenze delle aziende e i bisogni dei dipendenti
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Alcuni dati che dimostrano l'importanza di avere dipendenti coinvolti nel lavoro e alcuni consigli per aumentare il coinvolgimento.
Cos'è il foglio presenze, con quali strumenti si può creare (foglio di carta, Word, Excel o software) e quali dati dovrebbe contenere.
Il Signor Imbruttito è alla prese con ferie, note spese e contratti dei suoi dipendenti: un delirio! Riuscirà a risolvere i suoi problemi?
Con l'emergenza Covid-19, si è sempre più diffuso il lavoro ibrido: ecco cos'è, quali sono svantaggi e vantaggi e come adottarlo.
Puoi essere leader in diversi modi, adottando uno o più stili di leadership. Scopri quali sono i principali e quali adottare per gestire i tuoi dipendenti.
I dipendenti possono stabilire e condividere tra loro credenze e regole di comportamento. Scopri come questo influisce sul lavoro e come intervenire.
Valuti i tuoi dipendenti solo per le loro competenze tecniche? Scopri il significato di soft skills e come possono influire sul lavoro in azienda.
La leadership è un concetto alla portata di tutte le aziende, non solo dei grandi business. Scopri quali benefici porta e per essere vero un leader.
Lavorare a lungo da casa può rendere i dipendenti meno motivati, con effetti negativi sul rendimento e sulla qualità del lavoro.
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