Una raccolta di articoli sui temi più caldi della gestione delle risorse umane, spiegati in modo semplice e con suggerimenti pratici.
Le ultime novità e i temi di spicco trattati nel Blog.
Un articolo introduttivo all'employer branding: scopri cos'è, quali vantaggi porta e come migliorarlo, anche in una piccola azienda.
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Una guida completa per aziende alla scoperta dei permessi di lavoro: cosa sono, come funzionano e quali sono le principali tipologie.
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I tuoi dipendenti lavorano a turni? Ecco cosa è importante sapere e come programmare i turni in modo efficiente ed efficace.
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Tanti spunti per l’approfondimento e l'apprendimento.
E se vuoi ancora di più, scopri le guide HR.
Cosa sono le risorse umane, perché la loro gestione è importante e chi se ne occupa in azienda: scoprilo con noi.
Il Dott. Matteo Banzi aiuta a fare chiarezza sugli adempimenti legati alla gestione di buste paga e Certificazioni Uniche.
Tutto quello che c'è da sapere sulla CU (Certificazione Unica): a cosa serve, le scadenze, le sanzioni e le novità per il 2023.
La formazione del personale è essenziale per le aziende che vogliono crescere: scopriamo cos'è e come si organizza.
Il team building migliora lo spirito di squadra e i risultati d’impresa: vediamo cos'è, come si organizza e alcune idee per le attività.
In cosa consiste e come si calcola il costo del personale dipendente, con le voci da considerare e un esempio pratico.
Una guida che ti accompagna nella ricerca e selezione dei dipendenti più idonei per la tua azienda, dall'annuncio fino alla scelta finale.
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Una guida passo passo per selezionare il software che meglio soddisfa le esigenze delle aziende e i bisogni dei dipendenti
Alcuni dati che dimostrano l'importanza di avere dipendenti coinvolti nel lavoro e alcuni consigli per aumentare il coinvolgimento.
Cos'è il foglio presenze, con quali strumenti si può creare (foglio di carta, Word, Excel o software) e quali dati dovrebbe contenere.
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Con l'emergenza Covid-19, si è sempre più diffuso il lavoro ibrido: ecco cos'è, quali sono svantaggi e vantaggi e come adottarlo.
Puoi essere leader in diversi modi, adottando uno o più stili di leadership. Scopri quali sono i principali e quali adottare per gestire i tuoi dipendenti.
I dipendenti possono stabilire e condividere tra loro credenze e regole di comportamento. Scopri come questo influisce sul lavoro e come intervenire.
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La leadership è un concetto alla portata di tutte le aziende, non solo dei grandi business. Scopri quali benefici porta e per essere vero un leader.
Lavorare a lungo da casa può rendere i dipendenti meno motivati, con effetti negativi sul rendimento e sulla qualità del lavoro.
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