Blog HR per aziende e responsabili risorse umane

Una raccolta di articoli sui temi più caldi della gestione delle risorse umane, spiegati in modo semplice e con suggerimenti pratici.

img

Articoli in evidenza

Le ultime novità e i temi di spicco trattati nel Blog.

Tipologie di contratto di lavoro: caratteristiche, vantaggi e svantaggi

In quale contratto di lavoro inquadrare il dipendente che stai per assumere? Scopriamo i diversi tipi di contratto, con caratteristiche, pro e contro di ognuno.

Vai al post

L’impatto della Digital Transformation sulla gestione dei dipendenti – Webinar Real Talks

La digitalizzazione sta rivoluzionando la gestione del personale nelle piccole imprese. Analizziamo il fenomeno e vediamo alcuni consigli utili insieme a Barbara di Laborability.

Vai al post

Gestione dipendenti con Excel o con un software: quale conviene?

Gestire i dipendenti con Excel è la soluzione ottimale per la tua azienda? E cosa cambia se utilizzi un software di gestione del personale?

Vai al post

Altri articoli

Tanti spunti per l’approfondimento e l'apprendimento.
E se vuoi ancora di più, scopri le guide HR.

Trend HR 2024: 6 focus per la gestione dei dipendenti nelle PMI

Quali sono gli aspetti della gestione dei dipendenti a cui i responsabili delle piccole imprese dovranno prestare più attenzione nel 2024? Vediamoli insieme.

Digital Skills: cosa sono e perché sono importanti per una piccola impresa

Cosa sono le Digital Skills e perché oggi sono imprescindibili per piccole e medie imprese? Scopriamolo insieme.

Sfide e soluzioni nella gestione del personale – Webinar Real Talks

Gestire i dipendenti può diventare molto sfidante per le aziende, soprattutto se utilizzano strumenti inadeguati. Scopri quali sono i problemi e le soluzioni.

Permessi di lavoro: come funzionano e le principali tipologie

Una guida completa per aziende alla scoperta dei permessi di lavoro: cosa sono, come funzionano e quali sono le principali tipologie.

Certificazione Unica: cos'è e quando va consegnata

Tutto quello che c'è da sapere sulla CU (Certificazione Unica): a cosa serve, le scadenze, le sanzioni e le novità per il 2024.

Organizzare i turni di lavoro: cosa sapere e come fare

I tuoi dipendenti lavorano a turni? Ecco cosa è importante sapere e come programmare i turni in modo efficiente ed efficace.

Formazione del personale: cos'è e perché è importante

La formazione del personale è essenziale per le aziende che vogliono crescere: scopriamo cos'è e come si organizza.

Foglio presenze dei dipendenti: come si compila

Cos'è il foglio presenze, con quali strumenti si può creare (foglio di carta, Word, Excel o software) e quali dati dovrebbe contenere.

L’inclusione trasforma la diversità in successo per le aziende - Webinar Real Talks

Promuovere l’inclusione porta alle aziende benefici in termini di ricavi, innovazione e competitività. Ne abbiamo parlato con Stefania Pesola, professionista HR di TeamSystem.

Festività non godute: cosa sono e come vengono retribuite in busta paga

Le festività con godute sono quelle che cadono in un giorno in cui il lavoratore fruisce già di un altro riposo. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta.

Responsabile risorse umane: chi è, cosa fa e perché è utile

Il responsabile delle risorse umane è una figura chiave per la gestione dei dipendenti in azienda. Scopri chi è, quali competenze ha e quali sono i suoi ruoli.

Anagrafica dei dipendenti: cos'è e come si gestisce

L'anagrafica è un concetto fondamentale nell'ambito della gestione dei dipendenti. Vediamo in cosa consiste e come la digitalizzazione può aiutare.

Gestione ferie dei dipendenti - Webinar Real Talks

Raffaele Balestra parla di ferie aziendali, sottolineando come la loro gestione sia strettamente legata alla cultura aziendale.

Employer branding: cos'è e perché serve a una piccola impresa

Un articolo introduttivo all'employer branding: scopri cos'è, quali vantaggi porta e come migliorarlo, anche in una piccola azienda. 

Great Resignation, Quiet e Loud Quitting: cosa sono e come gestirli

Great Resignation, Quiet Quitting e Loud Quitting sono fenomeni sempre più diffusi, anche in Itaia. Scopri cosa sono, come si manifestano e come gestirli in azienda.

Gestione delle risorse umane: cos'è e come si fa

Cosa sono le risorse umane, perché la loro gestione è importante e chi se ne occupa in azienda: scoprilo con noi.

Buste Paga e CU: il webinar "Real Talks"

Il Dott. Matteo Banzi aiuta a fare chiarezza sugli adempimenti legati alla gestione di buste paga e Certificazioni Uniche.

Team Building aziendale: cos’è e 10 esempi di idee

Il team building migliora lo spirito di squadra e i risultati d’impresa: vediamo cos'è, come si organizza e alcune idee per le attività.

Costo del personale dipendente: come si calcola

In cosa consiste e come si calcola il costo del personale dipendente, con le voci da considerare e un esempio pratico.

Come cercare e trovare personale per la tua azienda

Una guida che ti accompagna nella ricerca e selezione dei dipendenti più idonei per la tua azienda, dall'annuncio fino alla scelta finale.

Come scegliere il software di gestione del personale

Una guida passo passo per selezionare il software che meglio soddisfa le esigenze delle aziende e i bisogni dei dipendenti

Turnover del personale: cos'è e come si calcola

Una guida che ti accompagna nella ricerca e selezione dei dipendenti più idonei per la tua azienda, dall'annuncio fino alla scelta finale.

Coinvolgimento dei dipendenti: cos'è

Alcuni dati che dimostrano l'importanza di avere dipendenti coinvolti nel lavoro e alcuni consigli per aumentare il coinvolgimento.

Il Milanese Imbruttito “impazzisce” con i dipendenti

Il Signor Imbruttito è alla prese con ferie, note spese e contratti dei suoi dipendenti: un delirio! Riuscirà a risolvere i suoi problemi?

 

Lavoro ibrido: cos'è e come introdurlo in azienda

Il lavoro ibrido è ormai consolidato in molte PMI italiane: ecco cos'è, quali sono svantaggi e vantaggi e come adottarlo.

 

Stili di leadership: e tu, che leader vuoi essere?

Puoi essere leader in diversi modi, adottando uno o più stili di leadership. Scopri quali sono i principali e quali adottare per gestire i tuoi dipendenti.

Cultura aziendale: cos’è e perché dovresti definire la tua

I dipendenti possono stabilire e condividere tra loro credenze e regole di comportamento. Scopri come questo influisce sul lavoro e come intervenire.

Soft skills: cosa sono e perché sono importanti per un'azienda

Valuti i tuoi dipendenti solo per le loro competenze tecniche? Scopri il significato di soft skills e come possono influire sul lavoro in azienda.

 

Essere un leader per i dipendenti: cosa significa e da dove iniziare

La leadership è un concetto alla portata di tutte le aziende, non solo dei grandi business. Scopri quali benefici porta e per essere vero un leader.

 

Lavoro da remoto: perché serve motivazione e come mantenerla

Lavorare a lungo da casa può rendere i dipendenti meno motivati, con effetti negativi sul rendimento e sulla qualità del lavoro.

 

Dipendenti in Cloud è il software che
semplifica la gestione dei dipendenti

Il programma facile e completo per gestire presenze,
ferie e permessi, buste paga e rimborsi spese.

Scopri le funzionalità